人事处召开党风廉政建设暨警示教育会

　　为切实加强党风廉政教育，进一步提高人事工作人员廉洁意识和底线思维，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，11月12日人事处分别召开领导班子专题会和全处工作人员专题会，就加强党风廉政建设、开展警示教育进行学习研讨。人事处处长杨耀荣分别主持会议。
　　全处会上，杨耀荣同志带领大家集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》；传达了学校全面从严治党专题培训暨警示教育会议精神，重点传达了校党委书记李兴旺讲话精神，副校长钱永华通报学术不端有关案例，校党委副书记、纪委书记陈红通报校内违纪违规案例。他强调大家以案为鉴，深刻汲取教训，牢固树立纪律和规矩意识。
　　领导班子专题会议上，各位同志结合工作，谈了认识和体会，并做了郑重承诺。全处会议上，科级干部结合自己工作和人事处工作理念、工作要求谈了认识和体会。大家表示，要以案为鉴，把规章制度挺在前面，做懂规矩、守纪律的践行者，严以律己，恪尽职守，严守底线不越红线，为学校改革发展贡献个人智慧和力量。
　　杨耀荣在总结讲话中强调，全体职工要从思想上高度重视党风廉政建设和警示教育的重要意义。他对领导干部提出四点要求，一是做加强学习的表率。进一步提高对党风廉政建设的重要性，及人事处严格执行制度的重要性的认识，在思想上筑起坚固堡垒。二是做执行纪律的表率。要守纪律、讲规矩，切实加强纪律建设。三是做落实工作的表率。细化岗位职责、业务流程，强化制度建设，防范风险。四是做履行“一岗双责”的表率。进一步加强廉政风险防控，在布置工作时，强调廉政建设；在落实工作过程中，加强防微杜渐。同时对全处职工提出三点要求：一是加强学习。深刻认识加强党风廉政建设的重要性，认识人事处工作的特殊性和重要性，切实增强紧迫感和责任感。二是严格执行党纪党规和工作纪律、工作流程。三是在实际工作中以身作则，严格落实。杨耀荣同时强调，要结合工作实际，加强长效机制建设，营造廉洁自律，风清气正的工作氛围，促进人事工作开展，助推“双一流”建设。
　　

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